HOPPAS zoekt een personeelsplanner. Om medewerkers een prettig werkrooster te geven, zodat zij op een prettige wijze kinderen kunnen begeleiden in hun ontwikkeling. Je geeft de teams de ruimte om dit in goede banen te leiden. En daar hebben we jou bij nodig!
Personeelsplanner
Contracturen van 18 tot 20 uur gemiddeld per week, 3 of 4 ochtenden vanaf 7.30 uur (maandag, dinsdag , woensdag en donderdag) .
Deze vacature betreft een periode van 1 november 2025 tot en met 15 april 2026 (i.v.m. zwangerschapsverlof)
Als personeelsplanner zorg je dat de roosters van de teams zo gemaakt zijn dat deze zo veel als mogelijk passend zijn voor de individuele medewerker en dat de roosters voldoen aan wet- en regelgeving. Daarnaast zorg je dat het verzuim opgevangen wordt. Je bent ook een vraagbaak voor collega’s over het rooster en over regelingen waar collega’s conform cao recht op hebben. Je werkt nauw samen met de andere personeelsplanner en HRM.
Om op deze manier te kunnen werken, zijn er competenties vereist. Deze competenties zijn met name empathisch vermogen, zodat je een goede band op kunt bouwen met de medewerkers, een open blik zodat je goed kunt samenwerken en een betrokken houding, zodat we samen aan iets moois kunnen werken. Je bent zeer initiatiefrijk. Als je ook nog eens over een dosis humor, nodigen wij je zeker uit om te solliciteren!
Je werkt voor een vernieuwende, innovatieve en duurzame organisatie, waarin je je volop kunt ontwikkelen en waarbij jouw inbreng voor ons van groot belang is. We benutten graag jouw talenten arbeidsvoorwaarden.
Wil je meer inhoudelijke informatie, bel met tel.nr. 0183-442662 of mail hrm@hoppas.nl. Jouw schriftelijke sollicitatie met CV ontvangen wij graag per e-mail voor 22-08-2025.